Los cárteles de la droga son el quinto mayor reclutador en México. Esto de acuerdo al análisis que hizo Rafael Prieto-Curiel en una publicación de la revista Science.
La estimación la hizo con un modelo matemático que hace uso de los registros de homicidios, secuestros y encarcelamientos para identificar la dinámica de reclutamiento de los cárteles de la droga. Esta es una de las imágenes que puedes encontrar en el artículo.
Lo que hicieron es un modelo de ecuaciones diferenciales que usa los diferentes elementos y su interacción entre ellos para averiguar el número de “narcos” activos vs aquellos que quedan incapacitados o muertos.
De acuerdo al estudio, el número de personas que los cárteles contratan serían sólo sobrepasados por empresas como FEMSA, Walmart, Manpower (subcontrataciones?) y América Móvil (Telcel).
En este artículo hay dos puntos: lo que se debe hacer para reducir la influencia del narco y la pertinencia de los métodos y del modelo que usaron los autores del estudio.
Lo primero es el punto que los autores querían hacer con el artículo, pero en X/Twitter la discusión se viró mucho hacia lo segundo, por lo que vale la pena separar estas dos discusiones.
Mario A. García Meza
Una de las propuestas para reducir el reclutamiento es combatir la narco-cultura
Cómo “ganarle” al narco
De acuerdo a los resultados del artículo, es más efectivo limitar el reclutamiento de las organizaciones criminales que tratar de detenerlas llevando a sus miembros a la cárcel. En diferentes estudios se ha mostrado que la violencia causada por el crimen organizado se alimenta del conflicto y que la presencia del ejército fragmenta a las organizaciones, generando una disputa más intensa por el territorio. Por eso es pertinente pensar en formas diferentes para combatir este mal.
La moraleja principal del artículo es que, bajo los supuestos del modelo, encarcelar no tiene un impacto significativo en el número de personal activo en los cárteles de la droga, sobre todo si no se atiende al problema del reclutamiento.
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